本报全媒体记者 宋红胜 通讯员 王壮平 常晶晶

　　7月1日，庆祝中国共产党成立105周年大会在北京人民大会堂隆重举行。卫华集团有限公司党委荣膺“全国先进基层党组织”称号，是全国起重机行业唯一获此殊荣的民企党组织。

　　“全国制造业单项冠军示范企业”，年营收283亿元，产品远销170多个国家和地区……从黄河之滨的豫北小城起步，到全球工业起重设备领域的领跑者，卫华集团的成长轨迹，正是党建引领非公企业高质量发展的生动注脚。

　　嵌入血脉的“红色芯片”

　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。如何让这枚根植企业肌理的“红色芯片”真正运转发力，实现引领发展与生产经营同频共振？卫华集团党委书记于红认为，关键在于一个“嵌”字——不是物理上的拼凑叠加，而是化学上的深度融合。

　　2022年，卫华集团在长垣市率先完成“党建入章”，从制度根基上确立党委在企业中的战斗堡垒地位。集团实行“双向进入、交叉任职”机制，中高级管理层中党员占比超过70%。每季度召开一次“党业联席会”，半数以上党委委员进入战略投资与决策、人事提名、技术专业等管理委员会，确保党组织的声音直达企业决策核心。

　　在执行层面，“党建业务一体化”是这枚“红色芯片”运行的操作系统。试点支部推行党员积分管理与业务KPI深度挂钩，将产值完成率、技术攻关数、项目交付周期等指标纳入党员考核。第八党支部将核心指标分解到每个党员的责任区；第十六党支部引入采购领域党建监督机制，一年降本增效超3700万元。

　　党组织的引领力最终转化为发展实绩。在党委引导下，企业投资100多亿元建设卫华低碳智能装备产业园、郑州中试基地等五大工程项目，推动从传统“制造”向绿色“智造”转型。集团营收从2021年的163亿元跃升至2025年的283亿元。

　　照进现实的“先锋力量”

　　“知重负重、唯实唯勤”——这八个字既是卫华的企业精神，也是其党建理念。2025年发布的“鸿雁领航·卫华先锋”党建品牌，将这种精神进一步具象化。“四个引领、四个先锋”党建模式——引领战略、文化、科技、社会责任，做高质量发展、产业报国、科技发展、共同富裕的先锋——将企业命运与国家前途紧紧系在一起。

　　党委建强党员教育和人才培育主阵地。成立卫华党校，设立理想信念、职业道德、工匠精神等“七大教育板块”，近五年开展党员教育活动400余场次，培训1.6万余人次，培育出2名“全国劳模”、40余名省级以上行业先进。

　　卫华集团党员占总人数不足7%，却提出了35%的合理化建议，50%以上的重大项目由党员牵头或参与，党员参与发明占比达53%。党委常态化开展“把生产骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成管理中坚”的培育工作。

　　围绕“卡脖子”技术难题开展“揭榜挂帅”，卫华集团组建党员突击队、攻关小组，设立党员先锋岗，研发出拥有完全自主知识产权的“新中式起重机”，成功实现工业起重机底层操作系统AICrane系统和核心零部件的进口替代。截至目前，卫华集团累计取得授权专利1800余项、省部级科技奖155项，参与制定各类标准185项。

　　“此次获评‘全国先进基层党组织’，是激励，更是责任。”于红表示。卫华集团党委将以这份荣誉为新的起点，持续擦亮“鸿雁领航·卫华先锋”党建品牌，以党建为引擎驱动高质量发展，在中国式现代化的壮阔征程中书写更加精彩的“卫华篇章”。